人材育成 女性の身だしなみⅠ

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ラポールブログ

2018/02/06 人材育成 女性の身だしなみⅠ

身だしなみは社会人の第一歩です。

かつて私が新入社員だったころ(かなり前のことです)
このころ会社には制服があり、通勤に何を着ていても、仕事中に汚れても、気にすることはありませんでしたが、私服になると急に服装が気になりはじめました。

私はスーツが大好きだったのですが、汚れたり、動きにくかったりと不便を感じたこともありました。

 

女性の身だしなみとして

洋服は清潔感と動きやすさを第一に考えたデザインを選ぶようにしましょう。

派手な柄や色、体のラインが協調されるものや胸元の大きく開いたデザインは避けましょう。

スカートは座ったり、階段を上がったりしても気にならない丈の長を選びましょう。

もちろんストッキングもナチュラルカラーや黒、グレーなどをお勧めします。

予備も用意してきましょう。

靴やバックはシンプルなデザインで、靴は、長時間はいても疲れにくいタイプをお勧めします。

 

夕方には足がパンパンにむくんだりするので負担のないように。

スマホを持っている女性

 

 

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