人材育成 女性が働くということⅥ

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ラポールブログ

2019/08/06 人材育成 女性が働くということⅥ

皆さんこんにちは。

働く女性のためのアドバイザー TSUTSUMINです。

 

ここのところ「暑いですね」が口癖になってしまっています。
連日暑い日々、元気にお過ごしですか。
かき氷にアイスクリーム・・・胃腸もすでに夏バテ気味ですが「パワーを注入!」

夏バテを乗り切りたいと思います。

あなたの職場は夏バテなんてしていませんか。
なんとなくマンネリ化してしまって、毎日、同じことの繰り返し・・・なんて不満を感じていません?
仕事でマンネリ化を起こすのもそれを解消するするのもあなた次第です

新鮮なものにするにはあなたの力が必要。
力というより疑問をもち新しい発想をすることが必要になるのです。
疑問、発想、実行・・・は常に自分が向上心を持つといくことです。

ところで、女性は男性に比べれば、現実主義と言われています。
しかし10年20年先を考えてみれば、今ステップアップの準備が必要なのです。
現実主義から未来に目を向けて、自分磨きに少しの時間を使ってみませんか。

 

個人、法人に関わらず、人材育成に目を向ける・・・ということが、この1020年先を見据えているといえるでしょう。

まずは自分の成長、社員の成長に人材育成に目を向けてみてはいかがでしょうか。

 

私たちラポールの人材育成プログラムが、社員の人材育成と、あなたの成長、コミュニケーション、モチベーションアップ、マナー向上のお手伝いをさせていただきます。

考え事をしている女性

 

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