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ラポールブログ

2019/08/29 人材育成 女性が働くということ コミュケーション

皆さんこんにちは。

働く女性のためのアドバイザー TSUTSUMI・Hです。

 

8月も残り少なくなりましたが、如何お過ごしですか。
毎日☂が降り、西日本は線状降水帯での過剰な雨に見舞われ、心配な日々が続いています。

早くお天気が回復するよう祈る日々です。

季節の変わり目本当に体調には気を付けて下さいね。

人材育成って一言で言っても人を育てるということは本当に難しいことです。

なぜなら、育った環境が違えば、ものの見方や考え方も違うということです。

 

知人が「私は柔軟仕上げ剤や入浴剤の香りがあまり好きでは無いのに、主人が沢山入れて香りを強くして困る」「何度お願いしても改善してくれない」と言っていました。

困るのなら「何故、沢山入れるのか質問をしてみたら?」とアドバイスをしてみました、答えは、「彼の実家は、お客様と接するお仕事をしていて、変な臭いはお客様に失礼だ」と、幼少の頃からご両親に教育されていたそうです。

これは仕方ないですよね。
お仕事のことは知っていたけれど、両親からの教えだと知らなかったそうです。

「これからは、柔軟仕上げ剤は半分にしてね。」と優しくお願いをしたそうです。

 

相手を十分に理解をすることで「何で・・・」という疑問を解決することも出来るということです。
相手を理解するということは、人を、自分を育てるということではないでしょうか。
明るいコミュケーション作りを目指して下さい。

 

そして、どのように人材の育成を進めるか、個人として法人として育てていくかを考えなくてはいけません。

まずは自分の成長、社員の成長に人材育成に目を向けてみてはいかがでしょうか。

 

私たちラポールの人材育成プログラムが、社員の人材育成と、あなたの成長、コミュニケーション、モチベーションアップ、マナー向上のお手伝いをさせていただきます。

 

女性が考え事をしている所

 

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