人材育成 コミュニケーションと人材育成Ⅹ

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ラポールブログ

2020/07/01 人材育成 コミュニケーションと人材育成Ⅹ

皆さんこんにちは。
働く女性のためのビジネスマナー向上アドバイザー TSUTSUMI・🌷です。

今日はどんよりとした空模様と湿度が高く蒸し暑い日ですね。
くれぐれも熱中症にはお気を付け下さいね。

風通しを良くして、水分補給も忘れないで下さい。
大雨の予想されている地域の方々お気を付け下さい。

 

さて今日は、「あいさつとマナーとエチケット」についてです。

私たちは、毎日毎日、家庭や職場、学校といった人と人のつながりの中で人間関係を築きながら生活をしていますが、
人間関係を円滑に、楽しいものにするためには、他の人に迷惑をかけまいとする気持ちが必要になります。

腹が立つ、こういうことをされると嫌、悲しいい、苦しい、不快だなどこのような気持ち、感情があり、
またそれとは逆に嬉しい、楽しいという気持ちもあります。
このような人間の自然な感情を大切にし、くつろがせ、癒し、スムーズな人間関係を築く、その、心構えがエチケットと言えるでしょう。

  エチケットの考え方を具体的な行動で表現すると

  • 1 .人に迷惑をかけないという考え方
  • 2.人に好感を与えようとする考え方
  • 3.人を尊重するという考え方

 

具体的にマナーとして出る行動とは、どんなものか常に考えながら行動、人間関係の構築に努力したいものです。

 

 

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