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ラポールブログ

2020/07/02 人材育成 コミュニケーションと人材育成Ⅻ

皆さんこんにちは。
働く女性のためのビジネスマナー向上アドバイザー TSUTSUMI・🌷です。

今日は久しぶりに爽やかです。
過ごしやすいと感じています。
しかし、熱中症にはくれぐれも気を付けて下さいね。
こまめな水分補給を忘れずに!

さて、今日は「あいさつの効用」についてです。
例えば、大阪特有の「もうかりまっか?」「ぼちぼちでんな」と言った意味不明のようなこんな会話でが、

コミュニケーションを円滑にするうえではきちんと役に立っています。
ちなみに「ぼちぼちでんな」は「それなりにもうかっている」ということです。
人との交流を図るには、まず「言葉であいさつをする」ということが必要ですよね。
あいさつなんて当たり前で簡単なことと思っていますが、時としてあいさつを忘れてしまったとかしそびれたり、

声が小さくて相手に伝わっていなかったり、つい不機嫌で感情が出てしまったりとかあると、なんとなく自分自身が不愉快になってしまうことがあります。
周囲の人も、そんなあなたからのあいさつを、どんな感じで受け止めるのでしょうか。

つまり、あいさつは、コミュニケーションの第一歩で、コミュニケーションはあいさつで始まり、終わるものといえます。
あいさつは人間関係を円滑にする潤滑油のようなもですから大切にしたいものです。

 

 

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